GREETINGご挨拶
タスクフォースは、改革と実情の温度差を解消し、日本の高い技術力を次世代に継承する事に強い使命感を持っております。
昨今、政府主導により建設業界にも“働き方改革”の導入が推進されております。
しかしそれに反し、契約工期の厳守という絶対条件は変わらず、合わせて「労務力」「技術力」の低下、「必要書類の増加」など、改革と実情の温度差は広がるばかりです。IT技術AI等の発展もありますが、建設現場職員の負担は年々増加しており、離職率も上がっております。
中でも、建設業界にとって最も問題であるのは若年者の業界離れではないでしょうか。次世代の建設業界が発展するためにも、改革は必要である事は間違いありません。
「改革と実情の温度差を解消すること」
「次世代への継承すること」
常にその2つの強い使命感を持って取り組んでおります。